採用情報
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【採用情報】

 東急スポーツシステムがいちばん、大切に思っているのは人間力です。 
 

私たちは人間力を3つの力(感受力・意志力・行動力)と考え、これらの力を兼ね備えた方といっしょに働きたいと考えています


3つのチカラ

■感受力
わたしたちはお客様にスポーツを通して喜んでいただくために、お客様が何を望み期待されているかいらっしゃったときのご様子や会話から感じ取っていきます。またお客様によりよいサービスを提供するためには、スタッフ同士のチームワークも大切。いっしょに働く仲間にも相手にも思いやりや感謝の伝えられる人と働きたいと思っています。
 
■意志力
今までに取り組んだことがないことにもチャレンジしていき、うまくいかなくてもあきらめずに続けていける粘り強さを持っている人。
 
■行動力
失敗を恐れずに積極的に行動することで改善、改革が生まれていきます。未経験なことにもチャレンジできる人を求めています。




        


社員紹介

Staff  Interview

[社員紹介 #01]

水泳が大好きな子ども達をたくさん育てたい。

東急スイミングスクールたまプラーザ

宮竹 由紀

[社員紹介 #02]

大切なことは、こだわることと楽しむこと。

アトリオドゥーエ青葉台

中澤 優雅

[社員紹介 #03]

”笑顔”でいること。心から仕事を楽しむこと。

アトリオドゥーエ武蔵小山

常岡 真希

[社員紹介 #04]

日々学び続けて成長していく。

東急スイミングスクールたまがわ

紺野 哲哉

[社員紹介 #05] 

より快適に・より楽しんでいただけるフィットネスクラブのために。

運営本部 運営一部

高野 杏実

スタッフ紹介

[社員紹介 #06]

スポーツを通してまちづくりに関わり、人々の成長や感動に携わる。

開発本部

田中 諒

スタッフ紹介

[社員紹介 #07]

デジタル技術を活用し、お客様との接点をより創出できる環境を整える。

DX・プロモーション推進室

大和 映理

[社員紹介 #08]

最高のおもてなしを提供していく。

東急あざみ野ゴルフガーデン

牧村  悠一

[社員紹介 #09]

より多くの方にスイミングの楽しさを知ってもらえるように。

運営本部 運営一部

能戸 真沙子

[社員紹介 #10]

昨日よりも一歩でも前に進むこと。

運営本部 運営三部

佐野 友也




健康経営宣言

私たちは、経営理念(志)において「私たちはスポーツを通して人々の人生を幸せにします」を掲げ、目指す姿として「お客様の笑顔と満足があふれ、選ばれ続ける地域一番店の会社」「全てのスタッフがやりがいと喜びをもって働き、輝く会社」「社会の安心を高め、地域に貢献し、信頼される会社」を目指しています。この志や目指す姿を実現するためには、「人」が最も重要な経営資源であり、従業員が心身ともに健康であることが必要であると考えています。私たちは、従業員と従業員を支える家族の健康に投資するという考えのもと、健康経営に取り組むことをここに宣言いたします。

両立支援の取り組みについて

Support for balancing work and family


東急スポーツシステム株式会社では、働きやすい会社の実現を目指して「次世代育成支援対策推進法(平成15年法律第120号)」及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法(平成27年法律第64号)」に基づき「行動計画」を策定し、仕事と子育ての両立に必要な環境の整備に取り組んでいます。

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